《專欄》 有關未來「廢除」、「調整」一例一休之事勞工...

港都新聞部

《專欄》

有關未來「廢除」、「調整」一例一休之事勞工局回應說明

【港都新聞訊】有關本日10/22黃文益議員質詢，就市長韓國瑜多次表達當選後將「廢除」、「調整」一例一休之事，多所質疑，本局予以尊重。

    市長韓國瑜關心一例一休衝擊民生產業甚重，近日就此表達「廢除」、「調整」等說法，卻無端被指為態度改變，事實上兩用詞均是為達成勞基法涉及一例一休法條修正的前置動作，並無二致，盼社會回歸理性探討。

    至於一例一休政策實施良窳問題，勞工局立場須按現行制度依法行政，若未來有修正可能，建議中央朝對促進整體經濟發展與有助勞資權益方面規劃，凡對勞工有利的，勞工局都支持。

    而民間對於一例一休確有質疑聲音，不論是勞工局近期就轄內各大工業區所辦座談會，或各種形式與勞工、資方互動過程中，多次得到不滿訊息，例如：抱怨生產線停擺、無法多接訂單、無法多賺加班費、甚至因一例一休工廠歇業苦於求職等問題。近日高雄漢王洲際飯店董事長也表示，受到大環境影響加上一例一休衝擊，才規劃暫停餐飲部門營業， 即是一例。

    勞工局本於權責，將相關意見彙整呈報，並無涉及提供解決方案，韓市長近期說法應是競選團隊議題決策，本局堅守行政中立不容置疑。