【動態圖組】宣導求職防騙向下扎根 高市勞工局辦魅力校園大使選拔

港都記者

宣導求職防騙向下扎根高市勞工局辦魅力校園大使選拔

【動態圖組】

     

【記者張進滿/高雄報導】高雄市勞工局多年來致力向青年學子宣導求職防騙，今(113)年度特別舉辦「求職防騙魅力校園大使選拔」活動，選出兩名具代表性的求職防騙魅力校園大使，將透過大使在校園及同儕間的人氣影響力，在校園內、外廣泛傳遞求職防騙宣導資訊，達到向下扎根宣導效果，協助轄內學生及市民了解並提升對求職防騙的觀念。

    勞工局表示，此次魅力校園大使選拔賽，報名參加選拔的學生，各個透過Facebook臉書使出渾身解數請朋友按讚，共選出獲按讚數前10名的參賽者，在決賽現場經歷過程刺激、有趣的關卡競賽，並喊出獨創創意口號，最後選出2名最高分的魅力大使，各獲得1萬元獎金、獎狀及榮譽背帶。希望透過學生之間快速的資訊傳遞及同儕影響力，將求職防騙3要7不教戰守則能夠在校園中更加廣傳，教導青年學子分辨不實徵才廣告及破解時下常見詐騙手法，以避免求職者落入求職陷阱，也提醒求職面試者要謹慎保護自身的就業隱私，同時向雇主、求職者宣導薪資未滿四萬元的工作應公開揭示。

    勞工局局長江健興強調，近年來求職詐騙陷阱五花八門，而想要體驗職場，賺取零用錢的學生或有經濟需求的民眾，看到高薪待遇、誇大不實徵才廣告時易受騙上當、掉入詐騙羅網。而為讓更多民眾了解求職防騙，活動現場也設置多個宣導闖關攤位及知識有獎徵答，提供民眾闖關體驗拿獎品，以此認識求職防騙3要7不，保障所有求職者的權益及安全。除了呼籲求職者謹記求職防騙「3要7不」外，雇主也必須遵守「企業誠信原則」，如以不實手法欺詐勞工，除違反法令應受到處罰外，引發勞資爭議將嚴重影響勞資關係，致使勞資互信降低，同時影響勞動生產效率，雇主應加以重視。

    為保障求職時的安全與維護自身工作權益，求職前應牢記「3要」準備、應徵時堅守「7不」原則，高雄市政府勞工局守護您！

勞工局貼心叮嚀求職「3要7不」知識小補丁：

【3要準備】

1. 要確定：事先蒐集應徵公司資訊，了解公司及工作內容。

2. 要存疑：檢視要應徵公司的徵才廣告是否有下列情形，若有，請提高警覺，小心受騙。

           a.連續數週或數月刊登徵人廣告。

           b.徵才廣告內容記載不合乎常理的待遇優厚，公司業務、工作內容模糊不確定。

             標榜工作輕鬆、免經驗、可貸款。

           c.徵才廣告內容僅載有公司名稱及地址或僅留電話、聯絡人、郵政信箱、手機

             號碼。

3. 要告知：事先告知親友欲前往面試之時間、地點，或面試時請朋友、家人陪同前往。

【7不原則】

1：不繳錢：不繳交任何不知用途之費用。

2：不購買：不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。

3：不簽約：不簽署任何不明文件、契約。

4：證件不離身：證件及信用卡隨身攜帶，不交由求職公司保管。

5：不非法工作：不從事非法工作或於非法公司工作。

6：不飲用：不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。

7：不辦卡：不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。