【動態圖組】結合高雄智慧城市展 勞工局舉辦雇主座談與徵才活動倡議公正轉型機制

港都新聞部

結合高雄智慧城市展 勞工局舉辦雇主座談

與徵才活動倡議公正轉型機制

【動態圖組】

   【港都新聞訊】3月21至23日在高雄展覽館為期三天的2024高雄智慧城市展圓滿落幕，吸引民眾、企業及國際人士參與數位淨零應用方案的展覽及論壇活動，加速推廣智慧城市淨零永續的目標。高市勞工局特別與台北市電腦商業同業公會合作，結合智慧城市展於22日舉辦人資工作坊，共有129位企業人資代表與會交流。另於(23)日下午舉辦的「永續創新、優職高雄」聯合徵才活動，統計現場投遞履歷面試者共594人次，初步媒合率為64.8%。

    人資工作坊邀請華泰電子公司人力資源處資深部經理暨ESG委員會總幹事許景貞，分享雙軸轉型時代，人力資源工作者如何協助公司推動數位發展及落實ESG目標，強調企業社會責任，共同推動公正轉型並落實轉型過程中「不遺落任何人」的目標。壓軸登場的徵才活動，結合36家知名企業特別釋出大數據、AI、軟體開發等相關職缺，並宣傳半導體基礎應用相關訓練課程，在數位淨零轉型的過程中，持續提供勞工優質的就業環境及工作機會。

    勞工局周登春局長指出，高雄是個領先的城市，市府持續推動數位與淨零轉型，在轉型的過程中對勞工造成的衝擊，就是勞工局的課題，勞工局透過工作機會媒合、技能培訓，避免勞工在轉型的過程中被遺落。此外，淨零轉型對經濟與產業結構帶來影響及轉變，企業亦應加以認知瞭解並提早因應，安排相關人力，最後期待勞、資、政三方在企業轉型過程中共同努力。

    勞工局訓練就業中心特別預告下一場徵才活動將於4月20日下午2時至5時在左營新光三越10樓國際活動展演中心登場，求職者可以把握機會參加。

港都新聞報 記者/張進滿/陳祐弘/採訪 報導